Você conhece alguma OSC que nasceu do sonho de mudar uma realidade?
Essa organização enfrenta desafios ligados a gestão?
Estudos realizados no Brasil apontam que organizações sociais pequenas e médias lutam para sobreviver dia a dia, elas nascem de uma intenção genuína mas não conseguem prosperar.
O Instituto Amazilia surgiu do sonho de ajudar quem quer fazer a diferença no Brasil, apoiar as OSCs no aperfeiçoamento da sua gestão e no fortalecimento das competências de seus líderes.
Nossa missão
Transformar boas intenções em realidade, fortalecendo Organizações Sociais por meio do desenvolvimento de competências de gestão e do acolhimento de seus líderes para que possam gerar impacto efetivo e sustentável.
Nossa visão
Que todas as pessoas que participaram dos programas Amazilia consigam gerar impacto na sociedade.
Nossos valores
1. Mobilização em rede
Cada um fazendo sua parte, seremos exemplos para inspirar outros.
2. Amor pela causa
Motivados a fazer o nosso melhor.
3. Empatia para acolher
Conexões com empatia são as mais transformadoras.
4. Aprendizado contínuo
Ambiente de troca, em que todos podem ensinar e aprender.
5. Integridade e transparência
Comunicação clara e verdadeira, mesmo em momentos difíceis.
Transparência
Sabemos da importância de sermos transparentes para criarmos um ambiente sólido e de confiança. Acompanhe nossas atividades anuais e prestação de contas para a sociedade.
OSCs (ONGs)
capacitadas de 2020 a 2022
OSCs (ONGs)
sendo capacitadas atualmente em 2023
Estados brasileiros
tiveram OSCs participantes das capacitações
Origem do nome Amazilia
Segundo uma lenda...
...contada pelo povo Quechua, houve um incêndio na floresta. Enquanto as chamas do fogo consumiam seus lares, os animais assustados fugiram e ficaram olhando a floresta queimar.
Surgiu entao um beija-flor, com o máximo de água que seu pequeno bico conseguia carregar e jogou em cima do fogo. Ele ia e voltava diversas vezes até os animais perguntarem ao pequeno beija-flor o que ele estava fazendo.
Com naturalidade, ele respondeu: “Só estou dando o melhor para fazer minha parte.”
Não foi a água de seu pequeno bico que acabou com o fogo da floresta, a atitude e a esperança inspiraram os outros animais que também puderam colaborar no combate ao fogo.
Nossa inspiração
O legado do pequeno beija-flor é de nos inspirar, inspirar nossa missão. Ao invés de lamentarmos os grandes desafios e problemas do mundo, fazemos acontecer, executando soluções e projetos efetivos.
Não importa se somos pequenos, damos o nosso melhor para fazer a nossa parte e lhe convidamos a se juntar.
Linha do tempo do Amazilia
2020
Maio: Abertura de CNPJ do Instituto Amazilia.
Julho a novembro: Turma piloto de 16 OSCs convidadas e 24 horas de conteúdos aos sábados.
Dezembro: Lançamento do 1º Edital para o Programa de fortalecimento de OSCs em 2021.
2021
Março a Novembro: Turma selecionada via Edital, de 31 OSCs de 12 Estados Brasileiros, sendo 16 OSCs recebendo mentoria e 15 OSCs sem mentoria.
Outubro: Lançamento do 2º Edital para o Programa de fortalecimento de OSCs em 2021.
2022
Março a Novembro: Turma selecionada via Edital e parceria, de 26 OSCs de 11 Estados Brasileiros, sendo 100% de OSCs recebendo mentoria.
Gente que faz o Amazilia acontecer
Melissa Weng
Presidente
Formada em Gestão Financeira para Faculdade Saint Paul (2015).
Douglas Alves
Vice-Presidente
Quinze anos de experiência em gestão de projetos sociais (cultura, educação e comunicação) na Fundação Tide Setubal, CENPEC e Itaú Cultural.
Cristina Rocha
Cultura e pessoas
Experiência em processos de fusões, aquisições e reestruturações organizações com foco nos times de execução e comunicação institucional, mas tendo sempre a ênfase de pessoas no centro da estratégia.
Fernanda Ribela
Programas e Projetos
Formada em Gestão de Recursos Humanos - FAAL (2018). Pós graduanda em Coaching e Carreira com ênfase em Gestão de Pessoas - Faculdade Metropolitana (2022).
Tainá Saboia
Product Owner
Graduada em Analise de Sistemas e Tecnologia da Informação (2009-2015) e atualmente estudante de pós graduação na PUCRS em Desenvolvimento FullStack
Conselho curador
Andreas G. de Salis
Presidente do Conselho e administrador
Fabio Fukuda Marques
Economista
Barbara Franco
Advogada
